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公司視人才為企業(yè)的最大資本，把依靠和尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)則；尊重人性和人才發(fā)展規(guī)律，致力于讓人才有尊嚴(yán)、有成就感、有幸福感地工作和生活。

公司注重員工成長成才規(guī)律，秉承導(dǎo)師制人才培養(yǎng)方式，用心選配資深骨干傳幫帶，采取事上磨練、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式全方位培養(yǎng)和提升員工綜合素質(zhì)能力；不斷優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制，采取“賽馬”與“識馬”相結(jié)合的方式，通過公開選拔考核，以能力和業(yè)績論英雄, 不熬年頭，不論資排輩，給年輕人公平競爭與晉升的機(jī)會。

公司強(qiáng)調(diào)以人才為本，不斷努力為人才發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會和舞臺，讓各類人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺。

公司倡導(dǎo)與員工共同成長、共同發(fā)展，通過打造人才發(fā)展體系，來支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，努力構(gòu)建企業(yè)與員工的利益和事業(yè)共同體，共同筑造企業(yè)與員工的美好未來！